一、雇佣临时工
每逢旺季时期，客流量增大，零售商们不得不招聘临时工来缓解人手不足的问题，今年亦是如此。
日前，塔吉特（Target）宣布计划在今年假日季雇佣约10万名季节性员工，起薪为每小时15至24美元，这些员工大多数在门店工作，包括店面服务员或结账员，主要扫描和包装物品、库存产品并提供订单提货和送货上门等服务。
招聘10万名季节性员工 图源：Target
此次招聘计划与过去三年的水平基本保持一致，尽管当前通胀压力依然影响着消费者的支出。显然，塔吉特对于此次假日购物季依旧信心满满。
除了招聘临时工来备战旺季外，诱人的大促优惠也是必不可少的。据了解，塔吉特还宣布将于10月6日至10日恢复Target Circle Week，计划提供比去年多50%的节日商品，其中多达数千件商品的售价为5美元和10美元。
推出 Circle Week 图源：Target
另外，其还计划在Circle Week期间恢复“每日特卖”活动，并从11月1日起在假日季剩余的时间内再次为会员提供该活动；同时将提供以Target为主题的节日礼物和公司品牌的商品，这些商品价格大多数低于25美元。
通过多种促销活动拉开假日季的序幕，可见塔吉特已经为此次假日季做好了充足的准备。至于结果如何，我们拭目以待。
二、旺季打得火热
事实上，巨头们行动和布局的方向往往都是相似的。像塔吉特这样招聘临时工、大搞促销活动来迎战旺季的零售商比比皆是。
比如零售业的季节性招聘潮正在兴起，Spirit Halloween、Joann、Bath & Body Works和Burlington等多家零售商近期均公布了节日招聘计划。其中Kohl’s计划于9月18日-19日举行招聘，Macy’s则将在9月26日进行招聘。
再比如亚马逊澳大利亚公司透露，其将在节日前再招聘600名员工，用来挑选、包装和运送客户订单，主要工作地点在悉尼、墨尔本、珀斯等履行中心和物流站点。用亚马逊的话来说，它们正在为黑五网一等关键购物季做准备，这有助于满足消费者的需求。
当然，在优惠促销上亚马逊也是毫不含糊。
就在最近，亚马逊官宣了秋季Prime Day的具体举办时间，正式定档10月8日-10月9日。在这为期两天的大促中，会员可享受Amazon Essentials冬季时尚产品低至40%的折扣、指定亚马逊设备最高55%的超值优惠等等，优惠力度非常可观。
Prime Big Deal Days大促定档 图源：Amazon
除了亚马逊，百思买也宣布将于9月27日至9月29日率先推出针对其“My Best Buy”忠诚度计划的会员专享促销活动，消费者可以享受到电子产品、笔记本电脑和电视等热门商品的独家优惠。并且，其还计划在接下来的几个月内推出多轮促销活动，进一步抢夺消费者。
会员专享大促活动 图源：百思买
不管怎么说，目前旺季大促的号角已经吹响，卖家们也需提前做好准备，及时关注市场需求变化和政策，不断调整运营策略来把握市场机遇，争取在今年的旺季中脱颖而出。
文章来源于互联网:旺季抢单不停歇，Target将招聘10万名临时工
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