一、热门产品链接被删
俗话说得好：“日防夜防，家贼难防。”做老板的，既要应对种种外在压力，又要谨防一些员工“背刺”。
有消息显示，近日，山东省青岛市城阳区检察院成功办理了一起破坏计算机信息系统案件，还给电商市场一片清明。
具体来说，根据城阳区检察院透露的信息，这起案件发生于2023年年末，起因是某电商公司的一位员工因对公司存在不满选择离职，但离职之后该员工并未善罢甘休，而是利用手中持有的公司账户信息，登录公司网店后台，将其中一个爆款商品的链接给彻底删除。
前员工删除商品链接惹出大祸 图源：城阳检报
如果只是简单的商品链接被删除，那么事情也不会闹得那么大，但问题在于，这位离职员工删除的链接可是该公司的营收“扛把子”。
2022年至2023年期间，该公司不惜花费上百万重金打造并推广了一款创新鞋袜除臭喷雾产品，并且放到电商平台上进行销售。一直到案发前，该单品链接在电商平台上的销量已经达到13.8万单，总销售额达438万元。
不难看出，如果没出意外的话，该链接还将给这家电商公司带来源源不断的收入，只因对公司不满就要断人家财路，这名员工也算是罪有应得。而这起案件的结局也是大快人心，涉事员工最终被法院判处两年有期徒刑，这也是首起删除网络购物链接入刑案。
被告被处以两年有期徒刑 图源：城阳检察
二、老板用人需谨慎
员工是企业不可或缺的宝贵财富，好的员工能带动企业向上发展，而一个职业素养不过关的员工轻则影响团队效率，重则损害公司声誉和利益。因此，企业在招聘和培养人才时，一定要慎之又慎。
一个鲜活的例子是，今年年初，深圳市市场监督管理局破获了一起侵犯商业机密案件，犯罪嫌疑人吴某是国内某跨境公司家居家电部门的负责人，此人同时还和亲戚合开了一家跨境公司。
在任期间，该负责人多次利用职务之便，将原跨境公司的商业机密透露给自家公司，甚至还私自盗取原公司的产品低价售卖，前前后后共谋利45万人民币。根据我国法律法规的相关规定，吴某最终被处以罚款175万，同时移交司法机关。
吴某抓罚款175万元 图源：深圳市场监督
值得一提的是，这种被在职员工“背刺”的事不只发生在电商圈，跨境货运行业也出现过多起类似事件。
不久前，一货代公司老板就对外曝光了一名前员工的身份信息，指责该员工在入职第二天就企图窃取公司客户资料和机密数据信息，结果被同事抓到现行。该老板猜测，这名被解雇的员工应该是受其他货代同行的指使，目的是利用非法获取的公司客户资料和数据，报更低价来争抢客户，此行为显然违背职业道德，且对企业信息安全构成严重威胁。
盗取公司资料被辞退 图源：大货代
总而言之，这一系列案例也给各跨境企业敲响了警钟：在招募人才时必须严格把关，做好背景调查，确保选拔过程不留死角，以防引入害群之马。而对于跨境企业的员工而言，如果在工作中遇到不合法的对待，不应冲动行事，还需运用法律武器保护自己的合法权益。
文章来源于互联网:血淋淋的教训，公司爆款产品链接被员工删除，心血全泡汤了
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